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从张哥、张负责人到张总的蜕变：有了企业的发展才能有个人的发展
第一、你要问心。 第二、你要自信。 第三、你要谦虚。无论过去有多大的成就，步入职场后全是历史，重要的是现在。不要因为过去的荣耀沾沾自喜、觉得自己有多高于别人。时刻要谦虚。 第四、你要学习。 第五、你要社交。人是社会性动物。在社会行为中渴求交际。不要脱离人群、脱离社会。闲暇时多跟人聊聊天。
张总是上海知名体育教育公司的市场总监。热爱足球的他，在2015年进入到公司。从刚开始的张负责人到如今的张总、他将现有会员在短短的3年时间翻了倍。而且近年，进军武汉和西安地区再一步扩大事业。
热爱足球的他调侃道：最近周末忙到连踢球的时间都没有了，上次跟团队踢了15分钟的球都累得大喘气，直呼岁月不饶人。
张总的幽默和有条不紊的语序，传达着他在公司里的沉淀和成熟。
幽默的开场白后，谈起他的年轻的教练团队，自信满满地说：你看我们的教练，长的是真帅。
面临着许多家长们对教练的不放心、他果断推出全职教练的制度。兼职教练得指导水平和个人素质的参差不齐会降低家长们和孩子们对公司的信任。
张总在讨论体育培训行业时，说道：一位教练的个人的成长和业绩是有天花板的。
身在公司更是如此。有了企业的发展才能有个人的发展。
进入世堡前、世堡是一家本质很好、但发展不理想的好公司。好在于公司的老板对行业的热情以及对员工的关怀。
如今、公司通过【全职教练】，提高教练的整体指导水准；通过【组长选拔制度】给员工展开双翅的平台。将企业的发展果实与员工共享，同时通过给予更多的权利提供更大的机会。看来张总的理念与南富士的理念不谋而合：重要的是人。找好人、找对人。
对处于不同阶段的年轻人，张总说道：
第一、你要问心。
第二、你要自信。
第三、你要谦虚。无论过去有多大的成就，步入职场后全是历史，重要的是现在。不要因为过去的荣耀沾沾自喜、觉得自己有多高于别人。时刻要谦虚。
第四、你要学习。
第五、你要社交。人是社会性动物。在社会行为中渴求交际。不要脱离人群、脱离社会。闲暇时多跟人聊聊天。
说起来简单、但在关键时刻总会迷失自己。这时重新回顾一下自己的初心。走过的路无论对不对、选择的方向正不正确、取决于自己的初心。
