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GMC

46年人才培养

创造
ONLY事业

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ABOUT US

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人才网络为事业基础的
亚洲 创新 · 社会型 企业


人已是市场发展中最为核心的因素。
南富士基于【人才创造商务】的理念、培养人才成长,使其活跃在亚洲各地。
为了解决全球性管理人才欠缺的商业环境,开设了
以培养可以活跃在亚洲地区的经营管理人才为目标的GMC项目,
即使面临全球疫情事业受到影响的情况下,也在持续开展。
通过培养人才,为中国、亚洲、全球的发展做出贡献是南富士的使命。

WHAT ARE WE DOING

  • 市场调研

    本地调研

    项目可行性分析

  • 工厂改革

    员工培训·人力资源管理

    公司组织架构调整

  • 公司代运营

    品牌代运营

  • 精算·CG

    中日商务翻译

    光触媒技术应用顾问

NEW VALUE

从0到1,创造新事业
  • 1979
    免费赠送二手书籍
    亚洲区域正在流行日语学习风潮,南富士发现庞大的需求后,无偿将公司员工的书籍整理并赠送给亚洲学生。
  • 1980
    颁发杉山播种奖学金
    在中国、印度尼西亚、越南等亚洲国家, 向经济困难的有能力的年轻人 发放杉山播种奖学金。 仅在中国颁发十多年、覆盖1500+学生。
  • 2000
    m-net 头脑活化日志
    每月8、18、28时发布由社长撰写的m-net头脑活化日志, 内容时而是公司近况、拜访总结、人生哲学、工作态度等等内容。 可以通过官网或微博账号上看到每一期的m-net
  • 2005
    开设GMC亚洲经营管理人才学院
    Global Management College,又称国际管理人才培养。南富士通过1个月的利用实际公司课题,快速使学生拥有职场思维。
  • 2019
    南富士多年的合作经验给的信任和对能力的肯定,南富士负责该建材公司在中国的代运营。面向疫情的危机,南富士仍取得正向的销售额。
  • 2020
    实践!经营学院
    【实践!经营学院】 活用人才培养·商务展开·人才网络,与解决企业的课题一起在实践中学习的【实践!经营学院】
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