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M-NET头脑活化日志 20220118
M-net 头脑活化日志 2022-01-18
IT(数字化)研修
真正的IT化、数字化时代已经到来。
如果墨守陈规，沉迷于成功的经验，就会被IT时代所淘汰。
第一次IT学习会于1月15日（周六）进行。从6名45岁以上的社员开始。
第二次学习会定于1月22日（周六），预计8人参加。讲师是财务·经营企划部的长谷部君。
目的是，通过活用IT实现工作的效率化、信息的有效活用和可视化、共有化…
所有与会者都确认了对IT的兴趣和活用，并重新认识到，通过IT的推进来增加销售额和利润，使公司成为一个年轻人汇聚的有魅力的公司。而且也有意见认为，越是拒绝IT化和不关心IT的人，错误和浪费就越多，所以（IT学习会）非常有意义。
活到老学到老。作为学习会的结果，R营业所于1月19日（周三）进行了活用IT的实验。太棒了！期待今后的表现。
屋顶工匠团队（应届生综合施工团队）START
虽然我们一直在思考并实践屋顶施工的强化，为了进一步提高速度、扩大屋顶事业，南富士开展了“屋顶、屋顶团队”项目。
2名年轻人参加了第一期的挑战。
虽然施工有“Roof Meister School”，但想多方面提高施工力，以“速度”与“新装置”为南富士带来“新风”。
今年的4月1日，同潜在能力录用社员一起，屋顶、屋顶团队的应届毕业生也将入职。非常期待。
我在上篇博文中谈到IT的学习，另一方面，也想通过非IT的施工力（人的力量）成为日本、亚洲，乃至世界第一…
据说世界的屋顶施工市场在2020至2027年间会达到4%的年均增长率。（NEWS WEEK）
Roof Meister School 第17期 START
1月17日，R.M第17期开营。4名年轻人参加。虽然衣、食逐渐变化，但住宅的屋顶施工是稳定的。
虽然面临施工工人老龄化的难题，南富士今后仍将继续致力于Roof Meister的强化，使其和上述“屋顶工匠团队”一同成为屋顶施工的核心。
